A Auditoria Interna informa que, em cumprimento ao art. 8º da Instrução Normativa nº 09, de 09 de outubro de 2018, foi enviada à CGU a versão preliminar do PAINT 2021 aprovada pela dirigente máxima desta Instituição, Reitora Marcia Abrahao Moura.
O PAINT - Plano Anual de Auditoria Interna tem a finalidade de definir os trabalhos prioritários a serem realizados pela auditoria interna para o ano. Ele engloba trabalhos de auditoria tendo como ponto de partida o Plano de Desenvolvimento Institucional da UnB, as expectativas da alta administração e demais partes interessadas, os riscos significativos a que a Universidade está exposta e seus processos de governança, de gerenciamento de riscos e de controles internos.
Após o envio da versão preliminar do PAINT à CGU, ele deve ser aprovado pelo conselho de administração da universidade e enviada à CGU sua versão final para aprovação.
O PAINT contém o planejamento de todas as ações que a Auditoria pretende realizar no próximo exercício. Assim, o trabalho da AUD torna-se transparente e fundamentado em técnicas de auditoria.
24 de Dezembro de 2020
A auditoria interna, vem, informar que na data de hoje ( 23/12/2020) realizou um mini curso de capacitação sobre o sistema de TI "Tesouro Gerencial" com duas horas de duração, ministrado pelo contador Lucas Teles de Alcântara da Diretoria de Contabilidade e Finanças do Decanato de Administração da Universidade de Brasília. Participaram do evento o auditor chefe Prof. Abimael Costa e os auditores Cibele, José Antônio e Helen.
A ação de capacitação tem como fundamento o Plano de Desenvolvimento de Pessoas da Auditoria Interna - 2020-2022 e será de fundamental importância principalmente para a ação de auditoria que está sendo realizada com o tema de Assistência à Comunidade.
22 de Dezembro de 2020
18 de Dezembro de 2020
Um ano atípico vem chegando ao fim, mas só temos a agradecer pela saúde e pelos novos conhecimento que adquirimos.
04 de Dezembro de 2020
Em obediência à IN CGU 3/2007, e conforme Regimento Interno da AUD e Planejamento Anual da Auditoria Interna para o ano de 2020, essa AUD vem empenhando esforços para colocar em prática a implementação do PGMQ. Apesar dos vários desafios impostos no ano de 2020 em razão da pandemia e da necessidade de trabalho remoto, houveram grandes avanços nessa implementação.
Mas o que é o PGMQ?
PGMQ é o "Programa de Gestão e Melhoria da Qualidade", que tem como objetivo principal a busca da eficiência e da performance em resultados das atividades de auditoria interna. O programa, aplicado nessa AUD conforme o modelo IA-CM, é estruturado em níveis de maturidade, de 1 a 5.
É senso comum que a Auditoria Interna da UnB, atualmente, está posicionada no nível de maturidade 1 do modelo IA-CM e buscará, a princípio, alcançar o nível de maturidade 2.
Para isso, foram realizados diversos estudos, assim como a formação de um Grupo de Trabalho para dar forma à estruturação e efetiva implementação do programa na AUD/UnB.
O Grupo de Trabalho estabeleceu o seguinte cronograma para colocar em prática o PGMQ:
| Etapa – ação | Início | Fim |
| Pesquisas Técnico-Científicas sobre o PGMQ | 01/05/2020 | 31/12/2021 |
| Elaboração do Modelo Conceitual do PGMQ da AUD/UnB | 01/05/2020 | 31/07/2020 |
| Avaliação da capacidade da AUD/UnB no PGMQ – Nível 2 do modelo IA-CM | 01/08/2020 | 31/12/2020 |
| 2.1 Definir os tipos de avaliações | ||
| 2.2 Elaborar os instrumentos de avaliação | ||
| 2.3 Especificar os indicadores do modelo IA-CM - CGU | ||
| 2.4 Definir a periodicidade das avaliações | ||
| 2.6 Definir as AUDs de outras IFES que farão avaliação externa | ||
| Aplicação de 1ª Pesquisa de percepção da alta gestão sobre a atividade de auditoria interna - modelo IA-CM - CGU | 01/09/2020 | 30/09/2020 |
| Mensuração dos indicadores do modelo IA-CM - CGU | 01/10/2020 | 31/12/2020 |
| Mapear as competências organizacionais da AUD/UnB – Nível 2 do modelo IA-CM | 02/01/2021 | 31/03/2021 |
| Mapear as competências individuais da equipe da AUD/UnB– Nível 2 do modelo IA-CM | 01/04/2021 | 30/06/2021 |
| Aplicação de 1º Questionário de avaliação do trabalho de auditoria pelos gestores do modelo IA-CM – CGU | 01/03/2021 | 31/03/2021 |
| Aplicação de 1º Questionário de avaliação do trabalho de auditoria pelos auditores do modelo IA-CM – CGU | 01/03/2021 | 31/03/2021 |
| Aplicação de 1ª Avaliação Externa do modelo IA-CM - CGU | 01/08/2021 | 30/08/2021 |
| Aplicação de 2º Questionário de avaliação do trabalho de auditoria pelos gestores do modelo IA-CM – CGU | 01/03/2022 | 31/03/2022 |
| Aplicação de 2º Questionário de avaliação do trabalho de auditoria pelos auditores do modelo IA-CM – CGU | 01/03/2022 | 31/03/2022 |
| Aplicação de 2ª Avaliação Externa do modelo IA-CM - CGU | 01/08/2022 | 30/08/2022 |
| Divulgação o PGMQ entre os integrantes da equipe da AUD/UnB | 01/03/2021 | 30/08/2022 |
| Institucionalização do PGMQ na AUD/UnB | 02/01/2022 |
Como dito, em 2020 essa auditoria conseguiu avançar de forma satisfatória para a implementação. Dentre as medidas administrativas realizadas, a AUD emitiu o Ato de Auditoria nº 13/2020, que instituiu os indicadores Gerenciais do PGMQ da Auditoria a saber:
a) Tempo médio de realização das consultorias, auditorias e avaliações: tempo médio, em dias, entre a data de conclusão e a data de início das consultorias, auditorias e avaliações.
b) Hora-Auditor (HA) médio das consultorias, auditorias e avaliações: hora-auditor (HA) médio alocado aos trabalhos de consultorias, auditorias e avaliações.
c) Alocação da capacidade operacional em trabalhos de consultorias, auditorias e avaliações: percentual de trabalhos de consultorias, auditorias e avaliações na composição do Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT).d) Eficácia das recomendações: percentual de recomendações emitidas pela Auditoria Interna efetivamente implementadas.
d) Eficácia das recomendações: percentual de recomendações emitidas pela Auditoria Interna efetivamente implementadas.
e) Benefícios financeiros: resultados financeiros efetivos decorrentes dos trabalhos de consultorias, auditorias e avaliações da Auditoria Interna (economias obtidas, desperdícios evitados, etc.) por ano.
f) Benefícios não-financeiros: melhorias estruturantes não-financeiras implementadas em decorrência dos trabalhos de consultorias, auditorias e avaliações da Auditoria Interna (melhoria de controles, melhoria de processos, etc.) por ano.
Esses indicadores já começarão a ser apurados no final de 2020!
Por fim, conforme Planejamento Estratégico vigente, a implementação do PGMQ deve ser feita por etapas, de forma a finalizar em 2022. Esse prazo se dá em razão de que o efetivo alcance do nível 2 no PGMQ deve ser assentado não só em formalidades, mas na mudança de fato na cultura e prática do trabalho da auditoria, e após esse primeiro ano, podemos afirmar que a AUD vem trabalhando arduamente para alcançar esse objetivo.
27 de Novembro de 2020
20 de Novembro de 2020
Em comemoração ao dia do Auditor Interno, hoje, dia 20/11, houve a participação especial da auditora interna da UnB Cibele de Oliveira na aula de encerramento da turma de Auditoria Governamental do curso de Ciências Contábeis.
A aula é ministrada pelo prof. Abimael de Jesus Barros Costa, atual Auditor-Chefe da Auditoria Interna da UnB. Na oportunidade, Cibele, que também foi aluna de Ciências Contábeis na universidade, contou um pouco da sua trajetória como estudante e como auditora e de sua experiência na Comissão de Contabilização de Benefícios e na Coordenação de Execução de Auditorias, demonstrando aos alunos como os conhecimentos aprendidos em sala de aula são aplicados na vida real em um contexto profissional.
Por fim, os alunos agradeceram à presença e as experiências trazidas por Cibele e também ao professor Abimael pelos ensinamentos durante toda a disciplina que, apesar das limitações trazidas pela necessidade do ensino remoto, conseguiu ser "enriquecedora e essencial".
Na data de hoje, 20 de novembro, comemora-se o dia do Auditor de Controle Interno. No serviço público, a Auditoria Interna tem um papel vital no aprimoramento da administração, gestão de recursos, em sua publicidade e transparência, fortalecendo assim o controle social e, consequentemente, a democracia!
Dessa forma, gostaríamos de parabenizar todos os profissionais da área, principalmente os Auditores Internos atuantes no serviço público e mais especialmente aqueles que atuam na Universidade de Brasília, que com dedicação e cuidado trabalham diariamente para que a UnB alcance seus objetivos, fortalecendo a gestão pública e gerando valor para a comunidade universitária e para a sociedade.
Parabéns aos nossos auditores! A UnB quem faz é a gente que administra com responsabilidade e transparência!
28 de Outubro de 2020
22 de Outubro de 2020
Na tarde desta quarta-feira (21), o Auditor-Chefe, prof. Abimael Costa, participou da cerimônia do Edital de Prêmio Unb de Dissertação e Tese, Prêmio Técnicos na Ciência, Prêmio Brasília 60 Anos e do Grande Prêmio UnB de Tese.
A convite da professora Adalene, Decana de Pós-Graduação, o Auditor-Chefe realizou a entrega do Prêmio da área LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES.
Os trabalhos escolhidos como Melhor Dissertação da área de Linguística, Letras e Artes e como de Melhor Tese foram respectivamente “TERMINOLOGIA DA MATEMÁTICA EM LÍNGUA DE SINAIS BRASILEIRA: PROPOSTA DE GLOSSÁRIO BILINGUE LIBRAS-PORTUGUÊS”, do PPG Linguística, de autoria de RODOLPHO PINHEIRO D’AZEVEDO e a orientação da profa. MICHELLE MACHADO DE OLIVEIRA VILARINHO; e “ADp: FRAMEWORK DE AUDIODESCRIÇÃO POÉTICA”, do PPG Artes Visuais, de autoria de Marx Menezes e a orientação da profa. VIRGINIA TIRADENTES SOUTO.
O resultado de todos os prêmios do Edital DPG/UnB nº008/2020 Prêmio Unb de Dissertação e Tese 2018 e 2019, Prêmio Técnicos na Ciência e Prêmio Brasília 60 Anosestá disponível no site do Decanato de Pós-Graduação - DPG.